Tutto Ciò Che Serve Per La Gravidanza

Il permesso di allattamento

El permiso de lactancia

è regolata nel permesso di diritto di regolamentazione infermieristica che è legiferato nello Statuto dei lavoratori e nella legge 39/1999> del 5 novembre, che promuove la conciliazione della vita familiare e lavorativa.

distribuzione durante l'allattamento

  • può essere diviso in due frazioni mezz'ora o scambiati per orario di lavoro ridotto di mezz'ora all'entrata o all'uscita.
  • è possibile accumulare le ore di lattazione giorni interi se il contratto collettivo o il datore di lavoro lo consente . Anche se questa è regolata esattamente nel contratto, normalmente permetterà l'allattamento al seno può essere modificata per 15 giorni in aggiunta al congedo di maternità.
  • Se il bambino allatta e lavoro pericolo per la salute la donna e il suo bambino e non c'è la possibilità di offrire un'altra posizione , il contratto può essere sospeso fino a quando il bambino ha 9 mesi.
  • La madre carica il 100% della sua base normativa (come nel basso materna).

Se la madre è autonomo, può godere il padre?

sembra che sia vostro diritto , almeno secondo due sentenze che due giudici hanno riconosciuto i diritti dei due i genitori si godono la riduzione di mezz'ora dell'orario di lavoro per l'allattamento al seno fino al loro bambino raggiunge nove mesi

e dello statuto dei lavoratori è chiaro a questo punto . stabilisce che il permesso per l'allattamento al seno legato bambino può essere goduto indiscriminatamente dal padre o dalla madre, a condizione che il godimento non simultaneo.

Inmaculada Gómez è un avvocato e insegnante di formazione professionale.